De la culture organisationnelle à la « Just Culture »

Organisé par la Communauté Francophone de Pratique de l’ISQua

Le 17 septembre, la Communauté Francophone de Pratique de l'ISQua organise un webinaire en français autour des notions de culture organisationnelle, culture apprenante et culture sécurité. Quels sont les liens existants entre ces concepts ? Une évolution de la culture sécurité vers la notion de « Just Culture » est-elle nécessaire ?

Depuis To Err is Human en 1999, le secteur des soins de santé multiplie les initiatives pour améliorer la sécurité des patients et rendre nos systèmes de soins plus fiables. Dans ce cadre, il est reconnu que le développement d’une culture sécurité forte au sein des institutions est un élément clé, permettant de reconnaître que les erreurs sont, avant tout, des opportunités d’apprentissage et d’amélioration du système.

Programme

• Introduction
• Présentation : Il était une fois… la culture organisationnelle - Denis Herbaux, CEO - PAQS
• Présentation : Comment créer l’environnent pour le développement de la « Just Culture » - Anthony Staines, Chargé du programme « Sécurité des patients et qualité des soins » - Fédération des hôpitaux vaudois
• Discussion

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